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Transparência

Termo de consentimento do candidato

Versão 1.0, de 21/09/2026.

Este texto explica quais dados a VCcont coleta quando você se candidata, para que os usa, por quanto tempo os guarda e o que você pode pedir a respeito deles.

Quem trata os seus dados

VCCONT INTELIGÊNCIA CONTÁBIL S/S, CNPJ 09.397.002/0001-30, CRC GO 18102, com sede em Goiânia, Goiás.

Contato para assuntos de dados pessoais: privacidade@vccont.com.br

Que dados são coletados

Pelo formulário de candidatura:

  • nome
  • e-mail
  • telefone
  • cidade e estado
  • área de interesse
  • pretensão salarial
  • perfil no LinkedIn, se você informar
  • texto de apresentação, se você escrever
  • currículo em PDF
  • a vaga a que você se candidatou, quando houver

O currículo é um arquivo que você escolhe e pode conter mais informação do que os campos acima pedem: data de nascimento, endereço, estado civil, foto, número de documento. A VCcont não exige nenhum desses dados. O que estiver no arquivo será recebido junto com ele.

Se preferir não fornecer alguma dessas informações, retire-a do currículo antes de enviar. A candidatura é avaliada do mesmo jeito.

Para que os dados são usados

Para avaliar a sua candidatura, comparar o seu perfil com os requisitos da vaga, entrar em contato com você sobre o processo seletivo e, se você autorizar, considerá-lo em seleções futuras.

Os dados não são usados para publicidade e não são vendidos.

Uso de inteligência artificial na triagem

A VCcont usa sistemas de inteligência artificial para organizar e pré-avaliar candidaturas. Esses sistemas leem o currículo e as respostas do formulário, comparam com os requisitos da vaga e sugerem uma ordem de leitura.

Nenhuma decisão sobre a sua candidatura é tomada pelo sistema. A avaliação e a decisão de avançar ou não são sempre de uma pessoa da VCcont, que lê o material antes de decidir.

Você pode pedir a revisão humana da avaliação e explicação sobre os critérios utilizados. Basta escrever para privacidade@vccont.com.br. A VCcont responde em até 15 dias.

Por quanto tempo os dados ficam guardados

Candidatura ao processo seletivo: até 6 meses, contados do envio.

Banco de talentos, se você autorizar: até 2 anos, contados da autorização.

No fim do prazo, os dados e o currículo são apagados.

O registro do seu aceite a este termo é guardado pelo mesmo prazo do tratamento a que se refere, porque é o que comprova que o tratamento foi legítimo.

Banco de talentos

O banco de talentos é opcional e tem um campo próprio no formulário.

Autorizando, a VCcont mantém o seu currículo por até 2 anos e pode considerá-lo em seleções futuras, inclusive para vagas diferentes daquela a que você se candidatou.

Sem essa autorização, os dados são apagados 6 meses depois do envio, tenha o processo seletivo terminado ou não.

Você pode retirar a autorização a qualquer momento, escrevendo para privacidade@vccont.com.br. Retirada a autorização, volta a valer o prazo de 6 meses contado do envio original, e se ele já tiver passado os dados são apagados.

Com quem os dados são compartilhados

Os dados ficam em sistemas contratados pela VCcont para hospedagem, armazenamento de arquivos e envio de e-mail, que os tratam apenas conforme a instrução da VCcont e não os usam para finalidade própria.

A VCcont não compartilha currículo nem dados de candidato com outras empresas para fins de recrutamento.

Os seus direitos

Você pode pedir, a qualquer momento:

  • confirmação de que a VCcont trata dados seus
  • acesso aos dados
  • correção de dado incompleto, inexato ou desatualizado
  • eliminação dos dados
  • informação sobre com quem os dados foram compartilhados
  • revisão humana de avaliação feita com apoio de inteligência artificial
  • retirada do consentimento

Os pedidos vão para privacidade@vccont.com.br e são respondidos em até 15 dias.

Retirar o consentimento não desfaz o que já foi feito enquanto ele valia.

Se quiser, você também pode reclamar à Autoridade Nacional de Proteção de Dados.

Alterações neste termo

Este termo tem número de versão e data. Alteração gera nova versão.

A versão que vale para você é a que estava publicada quando você enviou a candidatura, e é essa que fica registrada junto com o seu aceite.

Versão 1.0 deste termo. A versão aceita fica registrada junto com a sua candidatura.